- [漆豐資訊]漆強化工總經理張文-2025 年開工致辭：攜手共進，繪就漆強新輝煌2025年02月09日 15:10
- 尊敬的各位朋友，親愛的漆強家人們： 大家新年好！在這正月十二，萬象更新的美好時刻，我們滿懷憧憬與期待，迎來了漆強化工 2025 年春節后的開工吉日
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- [漆豐加盟動態]【喜訊】漆強化工榮獲高新技術企業證書！2018年05月15日 08:41
- 在漆強展示廳的西面墻上，一張張象征著漆強家人奮斗歷程的獎狀在燈光下煜煜生輝。在今天，它們之中添進了一位新成員——高新技術企業證書。
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- [漆豐加盟動態]漆強化工優秀工作總結選登2017年12月04日 14:31
- 漆強化工訊： 加入漆強這個大家庭，已近半年，在這段時間里，在了解了漆強的發展歷程和未來規劃后，我為能加入漆強大家庭而感到自豪。在此祝愿漆強在家人們的共同努力下，明天會變得更美好更強大！ 因個人原因導致受傷，這個月在醫院休養了一段時間，不能正常上班，導致工作有所停滯，影響了公司整體工作進度，為領導及同事們帶來了麻煩，本人深感歉意。這段時間我的內心充斥著不安和慚愧，但公司各位領導、同事長期的關懷和幫助使我心中溫暖萬分，讓我重新認識了漆強這個團隊和大家庭的溫馨和強大。 今后，我定必更刻苦努力地工作，為漆強的發展盡我最大的努力，用感恩的心去回報漆強家人們對我的關懷和厚愛。在此，再次感謝漆強的家人們，感謝你們的關心和幫助，謝謝！ 在漆強大家庭里，我作為售后技術服務的一份子，走訪了許多大中小型客戶，在充分了解他們的管理模式、生產現況以及遇到的難題之后，我做了一點總結，希望在往后的售后技術服務中能起到一點幫助。 在中小型客戶的企業里，普遍存在著人才流失的問題。管理和技術人員的流失，往往會導致新加入的員工不能得到有效的培訓，技術水平參差不齊；新加入的員工沒有經過磨合，在沒有充分了解和熟悉企業的產品生產流程中的一些細節和重點后就盲目生產。最終的結果就是產品質量的不穩定。 對此，為更好地服務客戶，我提議公司協助有需要的客戶梳理生產流程。根據客戶的產品特性、市場定位及要求，為其制定一套適合他們的生產流程；協助培訓他們的管理和基層人員，通過集中培訓提升他們的技術水平和執行力。讓客戶的基層做到“換人不換執行力和技術水平及生產流程”。企業基層的執行力和技術人員的水平最能體現企業的整體競爭力，只有提升基層人員的能力才能提升他們的產品質量和市場競爭力。 不定期對所有客戶進行跟蹤訪問，到現場去了解客戶的生產情況，做到現場查找問題、了解問題、分析問題、解決問題、通報問題。做最負責，最貼心，最了解他們的供應商。 客戶的成長就是我們的成長，客戶的企業就是我們的事業，了解并解決客戶的問題，只有這樣才能更好地留住客戶的心。提升公司的企業形象，提升市場競爭力，與客戶共成長，共進退，做客戶的最強后援！ 售后服務部：袁大云
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- [行業新聞]漆強化工家有喜事 全體員工恭賀黎維珍女士喜得千金2016年11月10日 14:02
- 傳遞愛，我們從點滴小事做起。當我們懷著感恩的心造福他人之時，其實我們得到的更多。正是有了家人們的無私支持，我們才有更加穩固的后防。11月8日，漆強化工亮光漆廠家總經理張文和其他漆強家人，帶著鮮花和水果探望員工。
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